Archive for the Category »ЧаВо «

Если интересующий Вас вопрос отсутствует в списке, пожалуйста, задайте его нам, и мы включим ответ на него в данный список.

Category: ЧаВо  Tags:  Leave a Comment

По окончании курса Вы получаете сертификат, в котором указывается количество часов, которое Вы прослушали, и уровень, на который был сдан экзамен. В случае необходимости мы можем выдать промежуточный сертификат по окончании любого уровня (по результатам экзамена).

АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК. На сегодняшний день нашими учебниками являются:

  1. курс “Cutting Edge” (уровни от 0 до 6 (Advanced)), который включает в себя аудио- и видео- материалы.Этот учебник хорошо себя зарекомендовал за очень системный подход, тщательную проработку тем, регулярное повторение и обобщение, а также уникальные задания большого формата (проекты на 45-90 минут)) для развития речи.
  2. курс Face2Face - современный коммуникативный учебник, особенность которого - хорошо подобранная лексика, действительно нужные в реальной жизни темы, фразовый подход к освоению языка, хорошая постановка фонетики и развитие слухового восприятия текста.
  3. На уровнях 4 и 5 (intermediate и upper intermediate) преподаватель может посоветовать группе переключиться на другой курс, не менее эффективный - Natural English. Он отличается обилием распространенных фраз и выражений, и отлично подходит тем, кто хочет сделать акцент именно на владение грамотной, “натуральной” речью, приближенной к речи носителей языка (native-like speaking). На уровне 6 - Advanced - вы вернетесь к Cutting Edge. Для старших уровней мы используем и другие учебники, например, “Workout” Advanced & Proficiency Gold. Помимо этих курсов мы используем большое количество дополнительного материала из других курсов (English Files, Language to Go, Inside Out и т. д.) - и другой литературы британских издательств.

На НЕМЕЦКОМ языке мы пользуемся курсами Themen neu и Tangram - опять же, используя массу дополнительной литературы. ИСПАНСКИЙ, ИТАЛЬЯНСКИЙ, ФРАНЦУЗСКИЙ - об учебниках этих языков смотрите пока на страничке Услуги, в соответствующих строках таблицы.

С каждым уровнем, как с новым витком, усложняются темы, и усложняется грамматика. Первые три уровня дают базовые знания, необходимые для общения, умения объясниться с людьми. Для тех, кто собирается выезжать на ПМЖ или просто на длительный срок, вполне достаточно двух-трех уровней. Почему? Потому что, приехав в страну, вы сразу же попадаете в языковую среду, и изучение языка происходит ежеминутно. Темы первых уровней помогут вам не растеряться и достигать повседневных целей, при этом языковая среда активизирует все те 2 тысячи слов, которые пока лежали в пассивной памяти. 4-й уровень - так называемый средний уровень владения языком, когда вы можете понимать и говорить почти обо всем, кроме философских тем и литературных произведений. 5-й и 6-й уровни дают знания вплоть до старших курсов факультета иностранных языков и возможность свободного общения фактически на любую тему. Есть еще и 7-й уровень - Proficiency для тех, кто желает изучать язык еще глубже, вплоть до стилистических тонкостей и нестандартного употребления грамматики. По этой ссылке вы можете ознакомиться с нашей системой уровней подробно.

По окончании 1-го уровня Вы сможете общаться совсем простыми предложениями на бытовые и самые необходимые для повседневного общения темы. За весь уровень Вы пройдете около 15 тем, от необходимой информации, например - общение в аэропорту, транспорте, магазине до заполнения анкеты при поступлении на работу, знакомства с другими людьми, посещения ресторана и т.д. Соответственно и лексика будет касаться этих тем. Что касается грамматики то на 1-м уровне - это простые времена, глаголы to be, to do и др., а словарный завас - около 1000 единиц (слов и выражений).

Вот здесь вы можете посмотреть подробное описание уровней и ожидаемых результатов обучения.

Вполне. Если вы просто хотите перевести деньги со своего счета, то, получив квитанцию, легко сможете это сделать. Однако, есть некоторые нюансы, о которых Вам необходимо поговорить с нашим бухгалтером. Если же вы всем коллективом решили стать корпоративными членами нашего клуба, то тогда необходимо написать заявление с просьбой принять Вашу организацию в коллективные члены клуба "УЭЙ". В этом случае Вы сможете перечислять членские взносы по безналичному расчету. Необходимые документы можно скачать для ознакомления на страничке для корпоративных клиентов.

Поскольку обучение иностранным языкам у нас проходит по коммуникативной методике, большАя часть каждого занятия проходит в игровой форме либо в диалогах, дискуссиях. Постоянное общение на изучаемом языке начинается с первого уровня. И не думайте, что это очень сложно: наши преподаватели сумеют сделать так, чтобы Вам все было понятно. Необходимо не только знать иностранные слова и их перевод, надо развить навык употребления этих слов. Начиная с лексики, грамматики, произношения, чтения, написания и заканчивая восприятием на слух - на все это у нас есть активные формы работы, игры и специальные упражнения для "говорения". На занятия регулярно приходят носители языка из Канады и США.

НЕ ЖДИТЕ, что вам будут диктовать правила, что вы будете читать вслух и преводить на русский тексты, или отвечать на вопросы преподавателя по одному. Вернее, таких видов работы будет немного - только в случае крайней необходимости. Чаще вы будете работать в парах и мини-группах, обсуждая грамматические правила, применяя свои логические способности для поиска закономерностей в языке, отрабатывая структуры устно, сочиняя рассказы … Всей группой будете проверять ваши догадки, окончательно исправлять ошибки и проговаривать ключевые фразы, а затем - снова в парах все это активизировать и применять, в том числе и в письменной форме (сочинения, письма и т.д.). СОВЕТ: почитайте наши статьи по эффективному изучению иностранных языков - нескучное и полезное чтиво.

Безусловно - сначала посмОтрите. Оплата в нашем клубе производится после первого занятия или перед вторым. Делается это для того, чтобы вы могли увидеть, как проходят занятия, убедиться, что попали на свой уровень. Если же все-таки вас что-то не устроило, то мы будем продолжать подбирать Вам группу, где вы решите остаться.

Как правило, причины смены группы - слишком высокий уровень или темп занятий в той, куда вы попали. Это случается из-за того, что группа уже какое-то время занимается, люди "разогреты" - и вам кажется, то ва не тянете, что ничего не знаете или не понимаете. Наш совет - не спешите, и если преподаватель и метод вам подходят - походите пару недель. Вы увидите, что стОит вам привыкнуть к группе, учебнику и стилю ведения занятия, как все наладится.

Реже группа оказывается несколько слабее Ваших ожиданий - это может произойти потому, что на тестировании Вы не проявили в полной мере своих знаний и умений (устали, давно не занимались и т. д.). В таком случае вы можете переместиться повыше - но не переусердствуйте! Не пропустИте важных этапов обучения, переоценив себя.

Бывает и так, что вам просто не подходит коммуникативный метод, где работать надо активно. Если вы предпочитаете тишину, академизм, размеренное изучение правил, лекционное объяснение преподавателем каждого нюанса, конспекты и таблицы - возможно, на динамичных коммуникативных занятиях вам будет не по-себе: вам может показаться, что вы ничего не понимаете или нет системы. Наш совет - опять же - походить и привыкнуть. Система - и очень четкая - есть. Но активное владение языком требует и активного его изучения - а значит, работать в парах, думать, догадываться, задавать преподу вопросы, быть открытым для необычных - и эффективных! - форм работы.

Это - можете не сомневаться - профессионалы своего дела. Мы предъявляем жёсткие требования при отборе преподавателей. Для работы в нашем клубе необходимы энергичные молодые люди с запасом оригинальных идей. Все новые преподаватели проходят 3 этапа отбора: письменная анкета, собеседование по методике и уровню владения иностранным языком, пробное занятие в одной из наших групп, после которого мы собираем отзывы студентов и наблюдавших преподавателей. После этого принимается решение, подходит ли этот человек для работы в клубе "WAY". Мы работаем по коммуникативной методике, а это требует наличия у преподавателя таких личностных качеств, как коммуникабельность, активность, лидерство, харизма - но и упорядоченность, организованность.

Сейчас коллектив, который сложился в клубе, - это открытые, веселые и надежные люди, прекрасные преподаватели. Не боясь соврать, можно сказать, что большинство студентов очень любят своих "тичеров". И у каждого есть возможность выбрать группу, в которой он почувствует себя наиболее комфортно. Методика у нас единая для WAY, и есть набор единых для всех преподавателей требований, но все же индивидуальные стили, манера вести занятие различаются, а значит - важно подобрать препода по душе. Одно точно - плохих мы не держим.

Во-первых, если Ваша командировка затягивается на длительный срок и Вы пропускаете 6 и более занятий, Вам необходимо опять же написать заявление - и Ваша оплата будет пересчитана. Необходим документ, подтверждающий командировку (командировочный лист, справка с места работы). Это относится также и к больничным, и к заочным сессиям. Во всех остальных случаях перерасчет не производится.
Что касается того, как Вам восполнить пропущенный материал, то это обычно делается так: Вы подходите к своему преподавателю - или звоните ему(ей) - и просите дать Вам задание по материалу, который Вы пропустили или пропустите. Таким образом, Вы самостоятельно догоните группу.