Print FriendlyЭто - можете не сомневаться - профессионалы своего дела. Мы предъявляем жёсткие требования при отборе преподавателей. Для работы в нашем клубе необходимы энергичные люди с опытом работы и запасом оригинальных идей. Все новые преподаватели проходят 3 этапа отбора: письменная анкета, собеседование по методике и уровню владения иностранным языком, пробное занятие в одной из наших групп, после которого мы собираем отзывы студентов и наблюдавших преподавателей. После этого принимается решение, подходит ли этот человек для работы в клубе “WAY”. Мы работаем по комбинированной коммуникативной методике, а это требует наличия у преподавателя таких личностных качеств, как коммуникабельность, активность, лидерство, харизма - но и упорядоченность, организованность.
Сейчас коллектив, который сложился в клубе, - это открытые, веселые и надежные люди, прекрасные преподаватели. Не боясь соврать, можно сказать, что большинство студентов очень любят своих “тичеров”. И у каждого есть возможность выбрать группу, в которой он почувствует себя наиболее комфортно. Методика у нас единая для WAY, и есть набор единых для всех преподавателей требований, но все же индивидуальные стили, манера вести занятие различаются, а значит - важно подобрать препода по душе. Одно точно - плохих мы не держим.
Originally posted 2008-05-03 14:44:22. Republished by Blog Post Promoter
Вам еще может быть интересно это:
