Tag-Archive for » цены «

Активизируется набор в двухразовые группы: занятия 2 раза в неделю по 1 часу 45 минут (105 минут). Если вы очень заняты - возможно, это подходящий вариант. Просим заметить, что продолжительность курса при двухразовом режиме увеличивается примерно на треть (каждый уровень длится 9 месяцев против 6-ти в группах трехразовых), поскольку объем материала, подлежащего усвоению для перехода на следующий уровень, изменить нельзя (без снижения качества). Зато стоимость каждого месяца занятий ниже. Трехразовые группы работают в полном объеме, как и прежде.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

02
Сен

У нас действует развернутая система скидок на обучение.

5% - скидка на 6 месяцев обучения за лучший результат на экзамене в группе.
10% скидка для студентов, обучающихся у нас третий год.
10% скидка при оплате за уровень вперед.
10% скидка семейная (действует при обучении ТРЕХ членов семьи у нас)
10% скидка тому, кто привел 5-х друзей ( действует при обучении пяти друзей у нас)
10-20% скидка для изучающих сразу 2 языка (в зависимости от изучаемых языков).

Скидки могут суммироваться.

Уважаемые студенты! Если вы когда-либо уже учились в WAY, то для вас в этом учебном году есть СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ. У вас есть возможность остаться на старой цене за обучение (300 грн. в мес. для англиичан и немцев, 350 - для остальных языков), ЕСЛИ вы будете платить членские взносы сразу за 3 месяца (т. е., 900 (1050) грн.) Более того, если вы заплатите за 6 месяцев, то для вас будет также действовать скидка 10%. Это значит,что за английский и немецкий вы заплатите не 2088, а 1620 грн. (немцы и англичане), а другие языки - не 2376, а 1890 грн.

  • НОВЫЕ ЦЕНЫ - ЗДЕСЬ.
  • ИНФОРМАЦИЯ О ТРАДИЦИОННЫХ СКИДКАХ - ЗДЕСЬ.

Уважаемые наши будущие - или уже нынешние - студенты! С февраля 2009 года изменились наши цены, оставшись при этом демократично-антикризисными. См. здесь.

Вполне. Если вы просто хотите перевести деньги со своего счета, то, получив квитанцию, легко сможете это сделать. Однако, есть некоторые нюансы, о которых Вам необходимо поговорить с нашим бухгалтером. Если же вы всем коллективом решили стать корпоративными членами нашего клуба, то тогда необходимо написать заявление с просьбой принять Вашу организацию в коллективные члены клуба "УЭЙ". В этом случае Вы сможете перечислять членские взносы по безналичному расчету. Необходимые документы можно скачать для ознакомления на страничке для корпоративных клиентов.

Безусловно - сначала посмОтрите. Оплата в нашем клубе производится после первого занятия или перед вторым. Делается это для того, чтобы вы могли увидеть, как проходят занятия, убедиться, что попали на свой уровень. Если же все-таки вас что-то не устроило, то мы будем продолжать подбирать Вам группу, где вы решите остаться.

Как правило, причины смены группы - слишком высокий уровень или темп занятий в той, куда вы попали. Это случается из-за того, что группа уже какое-то время занимается, люди "разогреты" - и вам кажется, то ва не тянете, что ничего не знаете или не понимаете. Наш совет - не спешите, и если преподаватель и метод вам подходят - походите пару недель. Вы увидите, что стОит вам привыкнуть к группе, учебнику и стилю ведения занятия, как все наладится.

Реже группа оказывается несколько слабее Ваших ожиданий - это может произойти потому, что на тестировании Вы не проявили в полной мере своих знаний и умений (устали, давно не занимались и т. д.). В таком случае вы можете переместиться повыше - но не переусердствуйте! Не пропустИте важных этапов обучения, переоценив себя.

Бывает и так, что вам просто не подходит коммуникативный метод, где работать надо активно. Если вы предпочитаете тишину, академизм, размеренное изучение правил, лекционное объяснение преподавателем каждого нюанса, конспекты и таблицы - возможно, на динамичных коммуникативных занятиях вам будет не по-себе: вам может показаться, что вы ничего не понимаете или нет системы. Наш совет - опять же - походить и привыкнуть. Система - и очень четкая - есть. Но активное владение языком требует и активного его изучения - а значит, работать в парах, думать, догадываться, задавать преподу вопросы, быть открытым для необычных - и эффективных! - форм работы.